JESHI INTERNATIONAL DEVELOPMENT
外勞人數專業試算
依實際申請產業切換勞動部適用規則，提供製造業、 一般營造業、公共工程及重大民間工程專業名額試算。
第一步
選擇需要試算的工作類別
選擇後，系統只會顯示該工作類別需要填寫的資料。
請先選擇工作類別。
上傳投保人數資料
請先選擇需要勞保人數計算的工作類別。
2. 確認採計資料
| 計費年月 | 月底生效人數 |
|---|
專屬試算
工作類別試算
請依畫面欄位填寫資料。
產業辨識與適用規則
請選擇本次案件情境。
4. 專業核配與控管資料
A. 製造業核配方案
B. 目前移工占用
C. 轉出與名額釋放
D. 50%外框人力
E. 勞動部既有名額認列
計算原則
基本、Extra及國內承接先檢查40%框架。
使用加薪方案後，移工合計最高45%。
移工、外國技術人力及外國專業人員再檢查50%外框。
A. 各級營造業核配資料
A. 工程專案核定資料
A. 海洋漁撈核配資料
A. 屠宰工作核配資料
A. 資源回收資格與20%核配資料
定期查核原則
外國人總數不得超過前三個月僱用員工平均人數20%。
每個採計月份至少須聘僱本國勞工1人。
A. 家庭看護申請資格
A. 家庭幫傭新制資格
新制原則
家中有1名未滿12歲兒童即可提出申請。
每戶家庭幫傭上限1人。
A. 機構看護核配資料
核配原則
第一類機構：實際收容每3人核配1人。
第二類機構：依法登記每5床核配1人。
外籍機構看護工總數不得超過本國看護工人數。
A. 外展製造服務計畫與履行地資料
試算原則
外展雇主可用名額＝主管機關核定名額－外展雇主既有認列名額。
履行地上限＝前二個月勞保人數 × 40%，人數採向下取整。
履行地可用空間＝40%上限－自行聘僱製造移工－目前外展製造移工。
本次最多可指派人數，以外展雇主剩餘與履行地剩餘兩者取較小值。
A. 外展農務資格及主管機關核定
試算原則
25%申請上限＝前一年僱用員工平均人數 × 25%，人數採向下取整。
有效名額上限＝主管機關核定名額、25%申請上限及法定絕對上限三者取最低值。
依法列計人數＝既有招募、聘僱及其他認列名額－已確認釋出名額＋近二年可歸責廢止許可人數。
預估可再申請＝有效名額上限－依法列計人數，最低為0人。
A. 多元陪伴照顧服務資格與核定
試算原則
申請單位須符合指定法人或非營利團體資格及法定設立年資。
依法列計人數＝既有招募、聘僱及其他認列名額－已確認釋出名額＋近二年可歸責廢止許可人數。
預估可再申請＝中央主管機關核定名額－依法列計人數，最低為0人。
A. 申請資格與主管機關核定資料
A. 申請資格確認
B. 勞動部既有名額認列
目前所選產業不適用製造業3K5級、Extra及製造業加薪方案。
請依畫面顯示的營造業或工程專案核定資料完整填寫。
專業試算結果
依目前輸入資料與法定比例上限計算。
完整比例換算
下表依使用者選擇的製造業基本級別，向上延伸Extra、 加薪方案及法定外框，不再將不同制度比例混合顯示。
| 方案 | 比例延伸 | 適用總比例 | 計算結果 | 法規說明 |
|---|
產業專用試算結果
製造業核配與成本
| 項目 | 比例／人數 | 每月費用 |
|---|
法定上限與占用
營造業試算說明：
上方5%至50%僅為人數比例換算，不代表所有比例均可申請。 營造業正式名額仍須依工程類別、契約總金額、施工期限、 工程進度及目的事業主管機關核定資料計算。
上方5%至50%僅為人數比例換算，不代表所有比例均可申請。 營造業正式名額仍須依工程類別、契約總金額、施工期限、 工程進度及目的事業主管機關核定資料計算。
本結果為申請前專業試算。實際名額仍須依目的事業主管機關認定、 勞動部招募許可、聘僱許可、查核基準日及個案資料為準。